株式会社かこ川商店

Category : 殿堂入り

かこ川商店の人とお仕事〜vol.4スタッフの働きやすい制度を整える!〜

今回は、かこ川商店の働き方改革や

労働環境の改善につながる

さまざまな認定や登録を担当している

くにさんにお話をお伺いしました。

今回で、2回目となる、

くにさんへの密着取材。

ご自身の働き方を含め、

今、かこ川商店として、

どんな取り組みをしているのか

日々の業務内容、それに伴う心境の変化など

幅広くお聞きしました。

くにさんのお仕事内容

くにさんの担当は総務

かこ川商店に勤めて3年弱。

以前お話を聞いた時は、

派遣社員を経てパートになりはじめた頃

10ヶ月の頃でした。

当時のクニさんの取材ブログはこちら

 

勤務日数や時間はほぼ2年前と同じですが

仕事内容には変化が!

●この2年で、仕事内容に変化があったようですが

「そう。今は総務としての業務が中心です。

2年前は事務として

経理が中心のお仕事だったんですけど、

もちろん今でも最終チェックを全員でしたり、

スタッフから分からないことを聞かれたら

答えたり、

計量に来られるお客様の応対もしていますが、

これまでやったことないような

新しい仕事が増えました。

今働いてる人、

これから入ってくるかもしれない人にむけての

仕事とゆうか・・」

●例えば?

「求人に応募してこられた方とのやりとりや、

入社される方の手続き、

いろいろありますが、一番は、

働き方改革や労働環境の改善の

取り組みなどに関する、

さまざまな認定や登録のための

書類を作っています。

あとはマニュアルがない業務で、

口頭で教えてあってるものを

文章化したりもあります。」

スタッフが安心して働けるための体制を整える

そう。

くにさんが総務として力を入れている仕事は、

ざっくり言うと、

スタッフが将来的に不安なく、

かこ川商店で働くことができるような

体制を整えること。

そのような体制ができていますよとゆう証に、

国や県、市が示すさまざまな認定に登録する。

そのための申請書や書類を作る仕事も

しています。

これまで認定されたものを見ていくと

実にさまざま。

『広島県男性育児休業促進宣言企業登録』

育児休業をとった男性職員がいたのを

きっかけに申請。

男性社員の育児休業の取得促進に

取り組むことを宣言した企業として

県に登録されました。

2018/07/31登録

 

『広島県働き方改革実践企業認定』

以下の成果を評価いただき、認定を受けました。

•仕事量を調整し、休む習慣をつくる

•休暇予定とシフトを社内に掲示し、協力体制をつくる

•多能工の育成

•業務内容や取組を内外に広く周知

2018/09/03登録

webサイト『Hint!ひろしま』に特集記事掲載!

『健康経営優良法人2019認定』

(中小規模法人部門)

従業員の健康管理、ラジオ体操、

昼食食事代の補助、禁煙の場所を作るなど、

従業員の健康に対する取り組みが認められ、

認定されました。

2019/02/21登録

 

 

●去年からたくさんの認定に登録したんですね。

「新しいことばかりで、最初は大変でした。

今も調べている最中なんですけど、

国や市や県が促進している認定を調べて、

こうゆうものがあるんだなあと。

その中で、かこ川商店が普段からしている

取り組みに当てはまるものを探して、

公式に認めていただくまでの

登録の手続き、書類を整える、

申請書を書く作業です。

あとは、他の会社を見て、

こうゆうことをやってるんだなあとか

こうゆう認定もありますよとか、

すぐにできることがあれば提案したり、

今、会社がやっている取り組みが

先につながることも考えて、

これは続けてやっていこうとか

提案したり、そうゆうことを頑張ってます。」

 

 

●自主的に調べたりしてるんですか?

「まだまだ、そんな自主的といえるほどの

こともできてないです(とても謙虚)

今やっているのは、介護休業についての

スタッフに向けたアンケートやお知らせ。

介護休業は、就業規則にもあるんですが、

もし介護休業するとしたら、

どうゆうことが不安か?

今現在、介護について

不安なことあるか?などについて

社内でアンケートをとったりしています。」

「スタッフの中にも、年代的に、

介護をするようになる方も増えますし、

近い将来必要になるので、

そうゆう体制を整えていると、

安心してその選択ができる。

かこ川商店には、こうゆう制度がありますよ、

というのを

前もって周知してもらえるようにしたいです。

そうしたら、もし必要となる人が出た時、

スムーズに手続きできますし、

今いる社員にも、

これから入ってくる社員にも

安心して働いてもらえるのではと思ってます。

でもなかなか書類作りが進んでない!

はやくしないと!頑張ります!(笑)」

 

仕事に対しての心境の変化

これまでの経理的な仕事とは、

また違う内容の仕事をされているくにさん。

スタッフが安心して働ける体制のための

書類作りをする中で、

ご自身の心持ちも少し変化があったそうです。

●今までとの仕事の違いとか感じることも多そうですね。

「すべてのことが新しいとゆうか、

1からの作業が多いので大変でしたが

知ることの楽しさもあります。

それに、スタッフの働き方とか、

今までは

そんなに考えることなかったんですけど、

そうゆう情報に、自然と目が行く

ようになったり、

ニュースとか新聞でも見ちゃいますね。

「働き方改革」「有休」など

見出しに出てたら、

とりあえず読んでおこう!

みたいな意識が自然と。

前は野球のカープの試合の結果とか

それぐらいしか見てなかったのに!笑」

(クニさん実はスポーツ観戦大好き)

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「スタッフとして一緒に働いてる人が

働きやすい制度とか、

今社会がどうゆう流れなのか

そうゆうことを考えるようになりました。」

 

 

働き方改革の実感とこれから

●働き方改革の効果、なにか実感ありますか?

「いろんな時間帯の人が増えたと思います。

それだけ、さまざまな人に合わせた働き方が

できるようになっているんだなあと思います。

時間帯によってメンバーがガラッと

変わることもあるので

朝礼と終礼の間に、

中礼を挟んだりしている部署もあるし、

それに合わせた工夫したやり方とゆうのが

生まれているんだなと思います。」

●さらにこうゆう働き方もあるなとか考えたりしますか

「うーん。今は、言われたものを中心に調べ、

それに関連したものを提案したりで、

具体的に新しい提案ができるところまでは

なかなか行き着いていなんですが、

でも気にはするようにしています。

社会の働き方は多様化しているので、

将来的に在宅勤務などの必要性も

でてくるのかもしれないので

こうゆう仕事は在宅できるかなとか

これはできないなとか

意識することもあります。」

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●目標ややりがいなども2年前とは変わったでしょうね。

「目標は、2年前と同じく整理整頓!

整理整頓できていないと、

なかなか頭も整理整頓できないんです。

申請書を出して、認定されたときには

「よっしゃ!」って感じますね。

スタッフのみなさんのためになる仕事に

つながればと思っていますが

もうちょっと頑張らないとだめです(笑)

みなさんが円滑に仕事ができるように、これも目標。」

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

「でも、今更ながら、

いろんな仕事をやってきてよかった、と思ってます。

ほんとに何が活きるかわからないなあと。

特にこの仕事は、新しいこともありますが、

今まで経験したいろんな仕事が、

活きてると思う瞬間が多いです。」

 

 

新しい世界に触れる楽しさ

●2年前の自分を振り返ってどうですか?

「あんまり変わってない気がする。(笑)

相変わらず、覚えられないことが多いし、

あたふたすること多い。

でも2年間にくらべると、

知識が増えたなと実感してます。

あのころ、あれだけの知識でよくやってたな

とか思うことありますけど。

今までにやったことないものも多いですが、

私個人は、新しいことを知るのが

割と楽しいんですよね。

知らなかったことに触れるのは、

大変だけど楽しい、かな。」

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「この前、全社員で、

『産業廃棄物処理検定』とゆう検定を

受けに行ったんですが、

その検定にむけて、勉強をしたんです。

そのときはじめて、

日々のこの業務は、こうゆう理由で、

こうゆう背景があって

やってるんだなあと知って、

その時、社会にとっての必要性を

理解した気がします。」

「私は、自分から積極的に

新しい世界を見に行く!って

タイプではないので

きっかけがないと

そうゆうことを知らなかったと思う。

そうゆう世界を見せられると楽しいし、

この歳になると、

そんなに新しいことはないんだけど、

同じことを惰性でやることはあまりない、

刺激をあたえてくれる仕事だと思います。」

 


今回は、かこ川商店の働き方改革や

労働環境の改善につながる

さまざまな認定や登録を担当している

くにさんにお話をお伺いしました。

かこ川商店では、働く人にとって

どうゆう会社でありたいかと考えています。

人の数ほど、いろんな生き方があり、

大切にしてることも、

これまでやってきたこともさまざま。

だとしたらもっと、

その人らしい働き方の選択肢と、

それを支える体制が必要です。

IMG_1454

それを整えるくにさんの存在は、

スタッフにとっても

“なくてはならない存在”

あらたな仕事に対しても、より良いもの

より良いやり方を常に模索しながら

どんどん課題をこなしていくことに

楽しさを感じるように働くくにさん。

くにさんの取り組んでいることから、

かこ川商店の未来の働き方が

見えてくる気がきますね。

ありがとうございました。

 

 

 

 

 

 

2019年4月17日 10:07 PM  カテゴリー: お知らせ, 働く人とお仕事, 殿堂入り

お父さんと職場体験の春休み

春の晴れた日

小学生の男の子が

職場体験にやってきました!

***

この企画

学校で勉強していた3Rに

興味を持っていた息子に

「いろいろな経験をして知ってほしい」

「たくさんの人に出会ってほしい」

との思いを込めて

父であるスタッフが

考えて、実行しました。

***

こうするんだよ。とお話ししながら

IMG_9013

「どうしてこんなに
同じ形のがあるのー!?」とか
素直な反応♪

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リフトに乗ってお仕事してるお父さんを
カメラでパチリ!

***

ダンボールを圧縮する機械に

入れる手前の作業

この作業が一番楽しかった!と

最後話してくれました。

***

***

他のスタッフとも一緒に

重機に乗って

「ボンベ」と「ボンベに付いてるバルブ」を分別

などなど

1日たっぷり体験しました

***

***

最後は頑張ったしるし!と

アルミ缶を捨てる時

クスッと笑える時間になればと

ダジャレを絵にしてくれたものを

看板にして

会社の前にあるアルミ缶の回収カゴに

取り付けました。

***

作品はこちら!

***

みなさんぜひ!

アルミ缶を持って来て、

クスッとして

癒されてくださいね!

2019年4月10日 12:30 PM  カテゴリー: かこ川の日常, 殿堂入り

元ホテルマンのインターン奮闘記15 〜熱中症対策2〜

こんにちはおーじんです。

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みなさん

少ーしですが

暑さが落ち着いてきました。

実は季節は夏が終わっていることをご存知ですか?

7月20日から8月1日までは

”夏の土用”と言って

季節の移り変わり目に入っています。

そう”うなぎ”ですね!

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疲労回復で残暑を乗り切りましょう!

といったメッセージがありますが、

実は”う”がつけば言いそうなので、

うどんでも言いそうですー^^

さてタイトルの熱中症です。

先日のブログで熱中症対策として、

小休憩を増やしました。

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しかし、真面目なスタッフはみなさん黙々と仕事を続けてしまうんです。。

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とてもすごいことですが、もう少し暑さが落ち着くまでは

休憩を取ることも大切なことです!

ということで、もう一工夫で

休憩の雰囲気を作ることにしました。

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ちょっとわかりづらいですが、、

休憩タイムに音楽を

流すことになりました。

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選曲は

柿木さんお気に入りナンバーの

船木一夫の「高校三年生」

僕は初めてききましたが、

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なつかしーのー!!!

とご満悦♪

仕事のオンとオフを自然と切り替えれるような

お手伝いにつながれば嬉しいですね^^

リクエスト募集中です!!

2018年7月27日 5:26 AM  カテゴリー: インターンシップ, かこ川の日常, 殿堂入り

かこ川商店の人とお仕事 ー vol.1「夢中で無心になっちゃいます」

かこ川商店の仕事は廃棄物のリサイクル。

作業もさまざま。

スタッフの働き方もさまざま。

このコーナーでは、実際に働いている

スタッフのお仕事を追いながら、

インタビュー形式でいろんなことを

聞いてみたいと思います!

ちかさん

パートで週4日勤務の、かこ川商店の元気印。

プライベートでは、子育てママです。

ちかさんの主なお仕事は、定期的に回収したり

お客様が持ってきたりした廃棄物を、

機械でプレスして、

それをフォークリフトで運搬する仕事です。

●なんでこの仕事を選んだの?

当時はまだ子供が0歳で、

土日休みの取れるバイトを探していて

求人を発見したのがきっかけです。

●もともとこうゆう職種で働いていた?

いえ、以前はケーキ屋さんで働いてました笑。

でもなかなか土日休みが取れなくて・・

だから全くの初心者なんですけど

やってみようって。

●ケーキ屋さんから、この仕事、
全然タイプが違いますね

最初は、服を汚さないようにって

気をつけてました。

でも一回、汚れてしまうと、もういいや!って

吹っ切れましたね笑。

●体力勝負な仕事に見えるけど、
大変じゃない?

どうでしょう・・そこまで大変じゃないです。

もともと体力とか運動にものすごく自信が

あるわけでもないんですけど

動かない仕事って、私眠くなっちゃって(笑)

だからちょうどいいと思っています。

基本は自分でやって、あまりに力のいる

仕事は、男性スタッフや

先輩に手伝っていただいています。

●職場は男性が多いですが、
その辺りはどう?

全然気にならないです。

それまでは同性が多い職場で、

気を使うことも多かったんですけど、

今はサバサバしてて、それが自分にあってて。

毎日が天国です笑。

●フォークリフトなども動かすんですね。

そうですね。ここに来て免許をとりました。

動かす時は、周囲をよく確認してます。

不注意がないよう、

しっかり気をつけないといけないです。

●見てると、機械相手の作業も多いですね。

廃棄物が詰まったりとかがあると、

機械の音が鳴って教えてくれるんです。

その度に、詰まっているところを確認して、

取り除いたりします。

日によって回数も多い時があります。

どうしても原因がわからなかったり、

対処できない問題は、ベテランの方に

教えていただきます。

●ズバリ、職場の雰囲気は?

みなさん、すごく優しいです。

なんでも勉強の一つなので、

自分で基本はやるようにしてますが、

わからないことや、自分ではどうしようも

ないところは、職場の方が助けてくれます。

みなさんがいないと何もできません、はい。笑

・・・・・・・・・・・・・・・

写真のおじいさんは、とある老人会の役員さん。

いつも資源回収で、古新聞とアルミ缶とか、

ダンボールを持ってきてくれています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

●廃棄物を持ってこられたお客さんにも
声をかけられたりしてましたね。

そう。よく来られる方は、

顔を覚えてくれていて、

気軽に声をかけてくれます。

うれしいです。

●この仕事の楽しいことや、やりがいは?

自分の思ったペース配分で仕事が終わったり、

それを考えながら作業をしたりが楽しいです。

うまく行くと達成感がありますね。

よしっ!みたいな。

●最後に、ちかさんにとってこの仕事とは?

夢中で、無心になれる仕事です。

お子様が生まれたのをきっかけに、

土日休みをとれる

かこ川商店に転職した、ちかさん。

自分の状況や生き方にあった働き方を選び、

子育てと仕事の両方をしっかりこなす!

という姿勢を感じます。

廃棄物のプレスやフォークリフトなどの

機械の操作、今まで未経験だったものも、

前向きな探究心と、スタッフとの相互関係で、

すっかり今ではお手の物。

本日もおつかれさまでした!

2017年3月17日 2:17 PM  カテゴリー: 働く人とお仕事, 殿堂入り

手間いらず!かこ川商店の安心の機密文書リサイクル!

こんにちは。

今日は、機密文書のリサイクル処理の

ご紹介です。

みなさん、過去の伝票とか申請書類とか

そのまま捨てられない大量の書類。

捨てようと思って、

ちょっとためらってることってありませんか?

『何かと気を使う大切な書類の処理』

大量の書類。しかも機密情報がたくさん。

面倒でついつい置きっぱなしに

なんてこともありますよね。

『手間がかからない専用BOX』

かこ川商店の機密文書のリサイクル処理は

とっても便利。

なぜならこの溶解処理専用BOXに

入れるだけ。

ホッチキスやクリップ、

綴じ紐などの面倒な分別も不要なんです。

PC271166-2

 『情報を守るための工夫も』

この、かこ川商店の専用BOXは

全く中身を見られる心配がないように

未開封のまま、しかも効率良く、

リサイクル処理できるよう工夫されています。

『こんなお客様に利用いただいています』

給与明細から、成績表、カルテ、

テスト用紙、設計図面など

大切な情報が記載された大量の書類

承っております。

お電話いただくと、

専用BOXを回収しに行きます。

もちろん運び出すまで行います。

10〜80箱ぐらい取りに行くこともあるんですよ。

『箱のまま溶解で安心』

専用BOXは、そのまま

溶解リサイクルを行う会社へ

トラックで運ばれます。

情報が漏れる隙を全く与えない、

徹底した作業行程です。

『溶解完了証明書』

さらに安心なのは、

溶解の処理が完了すると、

お客様に「溶解完了証明書」が

郵送されます。

依頼された企業さまにとっても、

お客様の情報を

適切に扱うことができる証にもなりますね。

『まずはお気軽にお問い合わせください』

PC271166-2

大切な情報をしっかり守り、

リサイクルにも貢献できる、

かこ川商店の機密文書の

リサイクル処理。

地球に優しいを心がける企業さまに

ぜひオススメです。

なおこちらの機密文書リサイクルは

専用BOX1個につき料金がかかります。

機密文書の処理にお困りの方、

料金などのお問い合わせは、

かこ川商店まで、お気軽に

お問い合わせください!

社長の機密文書のリサイクル現場の

突撃レポートはこちらのブログ

機密文書BOXにまつわる
よくあるご質問注意点
もご紹介しています。

2017年1月16日 5:13 PM  カテゴリー: サービス情報ブログ, 殿堂入り

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