株式会社かこ川商店

Category : お知らせ

かこ川商店の人とお仕事〜vol.4スタッフの働きやすい制度を整える!〜

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今回は、かこ川商店の働き方改革や

労働環境の改善につながる

さまざまな認定や登録を担当している

くにさんにお話をお伺いしました。

今回で、2回目となる、

くにさんへの密着取材。

ご自身の働き方を含め、

今、かこ川商店として、

どんな取り組みをしているのか

日々の業務内容、それに伴う心境の変化など

幅広くお聞きしました。

くにさんのお仕事内容

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くにさんの担当は総務

かこ川商店に勤めて3年弱。

以前お話を聞いた時は、

派遣社員を経てパートになりはじめた頃

10ヶ月の頃でした。

当時のクニさんの取材ブログはこちら

 

勤務日数や時間はほぼ2年前と同じですが

仕事内容には変化が!

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●この2年で、仕事内容に変化があったようですが

「そう。今は総務としての業務が中心です。

2年前は事務として

経理が中心のお仕事だったんですけど、

もちろん今でも最終チェックを全員でしたり、

スタッフから分からないことを聞かれたら

答えたり、

計量に来られるお客様の応対もしていますが、

これまでやったことないような

新しい仕事が増えました。

今働いてる人、

これから入ってくるかもしれない人にむけての

仕事とゆうか・・」

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●例えば?

「求人に応募してこられた方とのやりとりや、

入社される方の手続き、

いろいろありますが、一番は、

働き方改革や労働環境の改善の

取り組みなどに関する、

さまざまな認定や登録のための

書類を作っています。

あとはマニュアルがない業務で、

口頭で教えてあってるものを

文章化したりもあります。」

スタッフが安心して働けるための体制を整える

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そう。

くにさんが総務として力を入れている仕事は、

ざっくり言うと、

スタッフが将来的に不安なく、

かこ川商店で働くことができるような

体制を整えること。

そのような体制ができていますよとゆう証に、

国や県、市が示すさまざまな認定に登録する。

そのための申請書や書類を作る仕事も

しています。

これまで認定されたものを見ていくと

実にさまざま。

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『広島県男性育児休業促進宣言企業登録』

育児休業をとった男性職員がいたのを

きっかけに申請。

男性社員の育児休業の取得促進に

取り組むことを宣言した企業として

県に登録されました。

2018/07/31登録

 

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『広島県働き方改革実践企業認定』

以下の成果を評価いただき、認定を受けました。

•仕事量を調整し、休む習慣をつくる

•休暇予定とシフトを社内に掲示し、協力体制をつくる

•多能工の育成

•業務内容や取組を内外に広く周知

2018/09/03登録

webサイト『Hint!ひろしま』に特集記事掲載!

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『健康経営優良法人2019認定』

(中小規模法人部門)

従業員の健康管理、ラジオ体操、

昼食食事代の補助、禁煙の場所を作るなど、

従業員の健康に対する取り組みが認められ、

認定されました。

2019/02/21登録

 

 

●去年からたくさんの認定に登録したんですね。

「新しいことばかりで、最初は大変でした。

今も調べている最中なんですけど、

国や市や県が促進している認定を調べて、

こうゆうものがあるんだなあと。

その中で、かこ川商店が普段からしている

取り組みに当てはまるものを探して、

公式に認めていただくまでの

登録の手続き、書類を整える、

申請書を書く作業です。

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あとは、他の会社を見て、

こうゆうことをやってるんだなあとか

こうゆう認定もありますよとか、

すぐにできることがあれば提案したり、

今、会社がやっている取り組みが

先につながることも考えて、

これは続けてやっていこうとか

提案したり、そうゆうことを頑張ってます。」

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●自主的に調べたりしてるんですか?

「まだまだ、そんな自主的といえるほどの

こともできてないです(とても謙虚)

今やっているのは、介護休業についての

スタッフに向けたアンケートやお知らせ。

介護休業は、就業規則にもあるんですが、

もし介護休業するとしたら、

どうゆうことが不安か?

今現在、介護について

不安なことあるか?などについて

社内でアンケートをとったりしています。」

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「スタッフの中にも、年代的に、

介護をするようになる方も増えますし、

近い将来必要になるので、

そうゆう体制を整えていると、

安心してその選択ができる。

かこ川商店には、こうゆう制度がありますよ、

というのを

前もって周知してもらえるようにしたいです。

そうしたら、もし必要となる人が出た時、

スムーズに手続きできますし、

今いる社員にも、

これから入ってくる社員にも

安心して働いてもらえるのではと思ってます。

でもなかなか書類作りが進んでない!

はやくしないと!頑張ります!(笑)」

 

仕事に対しての心境の変化

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これまでの経理的な仕事とは、

また違う内容の仕事をされているくにさん。

スタッフが安心して働ける体制のための

書類作りをする中で、

ご自身の心持ちも少し変化があったそうです。

●今までとの仕事の違いとか感じることも多そうですね。

「すべてのことが新しいとゆうか、

1からの作業が多いので大変でしたが

知ることの楽しさもあります。

それに、スタッフの働き方とか、

今までは

そんなに考えることなかったんですけど、

そうゆう情報に、自然と目が行く

ようになったり、

ニュースとか新聞でも見ちゃいますね。

「働き方改革」「有休」など

見出しに出てたら、

とりあえず読んでおこう!

みたいな意識が自然と。

前は野球のカープの試合の結果とか

それぐらいしか見てなかったのに!笑」

(クニさん実はスポーツ観戦大好き)

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「スタッフとして一緒に働いてる人が

働きやすい制度とか、

今社会がどうゆう流れなのか

そうゆうことを考えるようになりました。」

 

 

働き方改革の実感とこれから

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●働き方改革の効果、なにか実感ありますか?

「いろんな時間帯の人が増えたと思います。

それだけ、さまざまな人に合わせた働き方が

できるようになっているんだなあと思います。

時間帯によってメンバーがガラッと

変わることもあるので

朝礼と終礼の間に、

中礼を挟んだりしている部署もあるし、

それに合わせた工夫したやり方とゆうのが

生まれているんだなと思います。」

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●さらにこうゆう働き方もあるなとか考えたりしますか

「うーん。今は、言われたものを中心に調べ、

それに関連したものを提案したりで、

具体的に新しい提案ができるところまでは

なかなか行き着いていなんですが、

でも気にはするようにしています。

社会の働き方は多様化しているので、

将来的に在宅勤務などの必要性も

でてくるのかもしれないので

こうゆう仕事は在宅できるかなとか

これはできないなとか

意識することもあります。」

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●目標ややりがいなども2年前とは変わったでしょうね。

「目標は、2年前と同じく整理整頓!

整理整頓できていないと、

なかなか頭も整理整頓できないんです。

申請書を出して、認定されたときには

「よっしゃ!」って感じますね。

スタッフのみなさんのためになる仕事に

つながればと思っていますが

もうちょっと頑張らないとだめです(笑)

みなさんが円滑に仕事ができるように、これも目標。」

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「でも、今更ながら、

いろんな仕事をやってきてよかった、と思ってます。

ほんとに何が活きるかわからないなあと。

特にこの仕事は、新しいこともありますが、

今まで経験したいろんな仕事が、

活きてると思う瞬間が多いです。」

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新しい世界に触れる楽しさ

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●2年前の自分を振り返ってどうですか?

「あんまり変わってない気がする。(笑)

相変わらず、覚えられないことが多いし、

あたふたすること多い。

でも2年間にくらべると、

知識が増えたなと実感してます。

あのころ、あれだけの知識でよくやってたな

とか思うことありますけど。

今までにやったことないものも多いですが、

私個人は、新しいことを知るのが

割と楽しいんですよね。

知らなかったことに触れるのは、

大変だけど楽しい、かな。」

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「この前、全社員で、

『産業廃棄物処理検定』とゆう検定を

受けに行ったんですが、

その検定にむけて、勉強をしたんです。

そのときはじめて、

日々のこの業務は、こうゆう理由で、

こうゆう背景があって

やってるんだなあと知って、

その時、社会にとっての必要性を

理解した気がします。」

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「私は、自分から積極的に

新しい世界を見に行く!って

タイプではないので

きっかけがないと

そうゆうことを知らなかったと思う。

そうゆう世界を見せられると楽しいし、

この歳になると、

そんなに新しいことはないんだけど、

同じことを惰性でやることはあまりない、

刺激をあたえてくれる仕事だと思います。」

 

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今回は、かこ川商店の働き方改革や

労働環境の改善につながる

さまざまな認定や登録を担当している

くにさんにお話をお伺いしました。

かこ川商店では、働く人にとって

どうゆう会社でありたいかと考えています。

人の数ほど、いろんな生き方があり、

大切にしてることも、

これまでやってきたこともさまざま。

だとしたらもっと、

その人らしい働き方の選択肢と、

それを支える体制が必要です。

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それを整えるくにさんの存在は、

スタッフにとっても

“なくてはならない存在”

あらたな仕事に対しても、より良いもの

より良いやり方を常に模索しながら

どんどん課題をこなしていくことに

楽しさを感じるように働くくにさん。

くにさんの取り組んでいることから、

かこ川商店の未来の働き方が

見えてくる気がきますね。

ありがとうございました。

 

 

 

 

 

 

2019年4月17日 10:07 PM  カテゴリー: お知らせ, 働く人とお仕事

田んぼ始めます!

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こんにちは

全国で次々に桜の開花宣言が発表されていますね

徐々に暖かい日も増え、

春の訪れを今か今かと

待ちわびている今日この頃です

さて、この春かこ川商店では

稲作に挑戦いたします!

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かこ川商店の隣には

田んぼがあります

しばらく耕作をお休みしていたのですが

地域の方のご協力のもと

嬉しいことに

今年から再開させることができました!

まずは伸びてしまっていた

草や木を取る作業から

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▲太い木や草を手作業で刈っていきます

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▲集めた草木はかこ川商店の木くず置場へ

ある程度拾い終わったところで

業者さんに一度土を起こしていただきました

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大きな機械で枯れた草ごと

土を掘りかえしていきます

2年間お休みしていたということで

ゆっくりと丁寧にやっていただきました

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土を一度起こしただけで

まったく見違えるようです!

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これから6月の田植えに向けて、4月・5月と

田んぼのコンディションを整えていきます!

こればっかりは経験がないとわからないので

地域の農家さんにアドバイスをもらいながら

今年の10月、お米が収穫できるように

頑張っていきます!

(つづく)

2019年4月2日 9:32 AM  カテゴリー: お知らせ, かこ川の日常

「Hint!ひろしま」で紹介されました

以前のブログ

「広島県働き方改革実践企業」に

認定されたことをお伝えしましたが、

その際に予告していた

「Hint!ひろしま」

かこ川商店の取組が

優良事例として掲載されました!!

取材日近くになると

どんなことを聞かれるのか、と

ドキドキでしたが、

そこはプロ、

とても自然に話を聞き出してくださり、

とっても素敵に写真を撮ってくださいました。

ぜひ一度ご覧ください!

http://hint-hiroshima.com/keiei/jirei/kaikaku/000291.html

2019年3月26日 11:59 AM  カテゴリー: お知らせ

健康経営優良法人2019に認定されました

突然ですが、

みなさんは「健康」のために何かしていますか?

定期的に健康診断を受けるだけでなく、

運動をしたり

食事に気をつけたり…。

大事なのは

ちょっとした行動の積み重ね。

なぜ、こんな話かといいますと、

この度弊社は

「健康経営優良法人2019」に

認定されました!

これからも健康増進に向けて

取り組んでいきます!

なお、健康経営優良法人制度とは、

地域の健康課題に即した取組や

日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、

特に優良な健康経営を実践している

大企業や中小企業等の法人を

顕彰する制度です。

2019年3月12日 10:31 AM  カテゴリー: お知らせ

働き方改革認定式!

かこ川商店の玄関をはいると
あれ?
新しい旗とポスターが!

というのも・・・

弊社は広島県働き方改革実践企業に
認定されました。

9月3日の広島商工会議所にて
『第3回広島県働き方改革
実践企業認定制度認定証授与式』が
行われました。

授与式には湯﨑県知事も参加され、
県としても働き方改革に期待を寄せていることを
語られました。

これを通過点として、
これからも「より働きやすい企業」となるべく
改革を進めていきます!

認定証授与式の様子はこちらにも
掲載されています
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/hatarakikata/nintei003.html
https://www.active-hiroshima.jp/wholenews/20180910/

また、少し先になりますが、
働き方改革・女性活躍発見サイト
「Hint!ひろしま」
<http://hint-hiroshima.com/keiei/jirei/kaikaku/> で,
弊社の取組についても
紹介される予定です。

2018年9月18日 2:58 PM  カテゴリー: お知らせ

元ホテルマンのインターン奮闘記27 〜解体工事(工事添えつけ設備の撤去)レポート①〜

こんにちはおーじんです。

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お盆はいかがお過ごしでしたでしょうか?

僕は、今までサービス業で、

お盆は必ず仕事でしたので、

初のお盆休みでした。

お盆前ですが、

解体工事にお邪魔させていただきました!

まずはタンクの解体から

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バラバラにして撤去していきます。

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残りの様子はダイジェストでお届けしたいと思います。

家庭でも工場でも

解体でお困りがありましたら、

お気軽にお問い合わせくださいませ!

2018年8月17日 3:16 AM  カテゴリー: お知らせ, スタッフブログ

元ホテルマンのインターン奮闘記24 〜U・Iターン説明会参加のお知らせ〜

こんにちはおーじんです。

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平成30年7月豪雨から、1ヶ月が経ちました。

かこ川商店も大きな被害はなかったものの、その爪痕はくっきりとまだ残っています。

まだまだ復旧途中の方、避難生活の方おられると思います。

1日でも早い復旧を心よりお祈りしております。

そして今週のお話

8月10日(金)に開催されます、

U・Iターンの合同説明会に参加します!

※【参加時間】第一部 10:30〜13:30

http://fukuyama-uiturn.jp

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私も出身が山口県ですので

Uターン、いやJターンになります。

福山最南の”内海町”という市内から30分ほどの島に移住しました。

家から見える自慢の夕日ビューイングです!

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当日は先輩のUターンで勤務されているMさんとお話をさせていただきます!

仕事ももちろんですが、”暮らし”という観点からも

実際の豊かな福山の暮らしをお伝えできたらと思います。

平日ではありますが、ぜひご縁あった方と

良いお時間になればと思います。

お気軽にお声がけください^^

↓前回参加の様子はこちら↓

U・Iターン就職を応援します

↓移住サポート向けサイト↓

広島移住サポートメディア

2018年8月8日 5:00 AM  カテゴリー: お知らせ, スタッフブログ

「平成30年7月豪雨」 福山市 お役立ち情報

福山市水害.001

 

こんにちは。

 

私たちはありがたいことに

事業被害が軽度で

即運営をスタートしております。

何かできなかと思い

災害の情報をいち早く得るためのリンク先をまとめました。

参考にしてください。

お役に立てれれば幸いです。


1、災害情報集約サイト、交通状況情報

 

RCC交通・災害・防災情報

http://news.rcc.jp/saigai/saigai.htm

パッと見みにくいですが、、

道路、バス、鉄道、空路の運行状況

電気、水道、学校状況

が更新されておすすめです!


2、SNS 民間団体情報

 

Jrvc 広島福山

(豪雨災害において、広島・福山の災害支援を行う災害ボランティアチーム)

https://www.facebook.com/jrvchiroshima.fukuyama/

広島県福山市周辺最新情報

(広島県福山市周辺の最新情報を共有するグループ)

https://www.facebook.com/groups/fukuyamajouhou/

 


3、広島県内各市町村公式サイト

福山市 緊急災害情報

 

呉市 緊急災害情報

竹原市 緊急災害情報

三原市 緊急災害情報

尾道市 緊急災害情報

福山市 緊急災害情報

府中市 緊急災害情報

三次市 緊急災害情報

庄原市 緊急災害情報

大竹市 緊急災害情報

東広島市 緊急災害情報

廿日市市 緊急災害情報

安芸高田市 緊急災害情報

江田島市 緊急災害情報

府中町 緊急災害情報

海田町 緊急災害情報

熊野町 緊急災害情報

坂町 緊急災害情報

安芸太田町 緊急災害情報

北広島町 緊急災害情報

大崎上島町 緊急災害情報

世羅町 緊急災害情報

神石高原町 緊急災害情報


4、その他

 

 TOYOTA通れたMAP

https://www.toyota.co.jp/jpn/auto/passable_route/map/

 

広島県HPの大雨災害に関する情報

href=”https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/saigai201807/#higaijoukyou”>https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/saigai201807/#higaijoukyou

 

広島県防災WEB

http://www.bousai.pref.hiroshima.jp/?

福山ボランティア

福山ボランティア参加はこちらから申し込めます。

何をしていいのかわからないけど、、という方はこちらから

福山市社会福祉協議会

2018年7月9日 5:42 PM  カテゴリー: お知らせ

住居への浸水による廃棄物にお困りの方

 

このたびの大雨災害に際し、心よりお見舞いを申し上げます。
少しでもお役に立てればと思い、浸水による廃棄物でお困りの方へ
サポート内容をまとめました。参考にしていただければと思います。

【すぐに廃棄の必要性がある場合】かつ【自力で持っていける場合】
住居へ浸水したことにより家具・家電等をすぐに廃棄する必要が生じた場合、その廃棄の方法ですが、大変お手数ですが、各自で箕沖町のクリーンセンター(箕沖町107-2、TEL 084-954-4170)までお持ち込みいただけると無料で引き取っていただけます。

【すぐに廃棄する必要がある場合】かつ【自力で搬出、運搬できない場合】
サポートが必要な方、要員に限りありますが、弊社でボランティアにて順番に対応しています。info@kakogaward.jpメッセージ(①写真と②ご住所)をください。
弊社の運搬費、福山市内無料です。(高齢の方、体力のない方より優先させてください)
後ほど、ご自身により、クリーンセンターにお電話いただいてご依頼していただく必要がありますが、問題なければ無料で引き受けてくれます。

【もし、後日でも差し支えない場合】
所属する町内会へご相談ください。
各町内の町内会長宛に一斉に連絡がされているようです。各町内会で場所を決め、そこへ学区で廃棄物を集約していただき、そちらへ市が無料で引き取りに来られるようです。
各町内会長から、各学区内の方々へ何らかの形でご連絡があるということです。

【災害にあった産業廃棄物】
水浸しになったダンボール、パッケージ、商品、備品、水浸しになったモノが山ほどあって、これをなんとかしないと仕事にならない企業の方、優先させていただきますので、ご連絡下さい。
(弊社との廃棄物処理契約がある企業のみが対象となります。未締結の場合は、作成いたしますので、手続きののちに、対応させていただきます。)

※市役所の施設搬入は、16:45までです。

2018年7月9日 10:12 AM  カテゴリー: お知らせ

機密文書キャンペーン実施中

5月から始まった

お客様限定キャンペーンのご紹介!

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かこ川商店の機密文書リサイクルは

分別不要で手間いらず!

ホッチキス、クリップなどは

そのままでOK。

シュレッダー処理時間を省いて

人件費もコストダウンにも繋がります!

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気になるキャンペーンの内容は

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期間を過ぎてのご利用は

通常価格となります。

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ブログ掲載など

取材にご協力いただいた会社様には

さらに、5% OFF

詳しくはお電話にてお問い合わせください。

ご利用お待ちしております。

2018年6月6日 12:04 PM  カテゴリー: お知らせ, サービス情報

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定 休 日:日・祝
住  所:広島県福山市神辺町川南636-1

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